Jaume Port\u00e9 Sales<\/span><\/b> i Alejo Fern\u00e1ndez Barral<\/b>, dos alumnes del primer curs del m\u00e0ster d\u2019Enginyeria Qu\u00edmica de la URV, han rebut els premis Work Experience en un esdeveniment celebrat a la sala Catalunya del departament de TS&D Pack Studios. All\u00ed, els responsables de les dues institucions que donen nom a aquest premi, Dow i ETSEQ de la URV, han coincidit a destacar l\u2019enorme v\u00e0lua i projecci\u00f3 dels dos guanyadors del Work Experience Dow_ETSEQ 2021.<\/span><\/p>\nEn concret, han acudit a l\u2019acte Montserrat Ferrando<\/b> i Allan Mackie<\/b>, Directora i Subdirector d\u2019ETSEQ de la URV, respectivament, aix\u00ed com el Director del Complex Industrial, Ignasi Ca\u00f1agueral<\/b>; Amaia Bastero<\/b>, TS&D EMEA; Luc\u00eda Rosal<\/b>, responsable de la relaci\u00f3 Universitat-Empresa i Helena Guerreiro<\/b>, Directora de Reucrsos Humans per a Europa occidental.<\/span><\/p>\nMontserrat Ferrando<\/span><\/b> \u00abAquest premi \u00e9s un reconeixement a la forma que tenim a l’ETSEQ d’entendre l’educaci\u00f3 en enginyeria, amb un model d’aprenentatge en qu\u00e8 l’estudiant \u00e9s el centre. Per aix\u00f2 promovem l’aprenentatge actiu en l’entorn professional, perqu\u00e8 els estudiants adquireixin les compet\u00e8ncies t\u00e8cniques i professionals necess\u00e0ries per a la inserci\u00f3 laboral. El premi \u00e9s, doncs, la culminaci\u00f3 d’aquest model, que dona als estudiants l’oportunitat d’afrontar reptes professionals en un entorn real i d’inserir-se al mercat de treball, i alhora permet a l’entorn empresarial i universitari captar talent.\u00bb<\/span><\/p>\nPer la seva banda, Ignasi Ca\u00f1agueral<\/b> ha destacat que \u201cJaume i Alejo podran canviar el m\u00f3n, tenint l\u2019oportunitat de ser part del cam\u00ed cap a la circularitat total dels pl\u00e0stics i nosaltres aprendrem molt d\u2019ells. Felicitats als dos. Teniu molt de talent i espero que gaudiu d\u2019aquesta oportunitat i que el vostre treball marqui la difer\u00e8ncia. Gr\u00e0cies!<\/i>\u201d.<\/span><\/p>\nA partir d\u2019ara, Jaume Port\u00e9 i Alejo Fern\u00e1ndez afegeixen al seu curr\u00edculum acad\u00e8mic aquest premi Work Experience Dow-ETSEQ 2021, a trav\u00e9s del qual obtenen una ajuda econ\u00f2mica per sufragar la matr\u00edcula del m\u00e0ster que actualment estan cursant a la URV, aix\u00ed com una pla\u00e7a de pr\u00e0ctiques retribu\u00efdes a Dow. En concret, adquiriran experi\u00e8ncia de 6 mesos al Centre d\u2019Innovaci\u00f3 Pack Studios Tarragona. A partir del mes de juny i fins a finals d\u2019any, col\u00b7laboraran en dos projectes: d\u2019una banda, en el desenvolupament de pl\u00e0stics d\u2019hivernacle de tres a cinc capes, amb Pere Puig com a tutor i, d\u2019una altra banda, el m\u00e8tode de proves per garantir l\u2019hermetisme dels envasos a trav\u00e9s de tota la seva cadena de valor, amb Ester Caro i Laura Evangelio com a tutores.<\/span><\/p>\nEl Work Experience \u00e9s un programa amb oportunitat de futur per als estudiants d\u2019ETSEQ de la URV, ja que ofereix avantatges com l\u2019acc\u00e9s a premis d\u2019estudi amb pr\u00e0ctiques en les empreses punteres del sector, entre les quals s\u2019hi troba Dow. Per als estudiants del M\u00e0ster d\u2019Enginyeria Qu\u00edmica de l\u2019ETSEQ suposa una formaci\u00f3 dual en la qual, mentre realitzen el seu treball final de m\u00e0ster, s\u2019enfronten a un projecte real en un entorn professional. Es tracta d\u2019un proc\u00e9s de selecci\u00f3 competitiu en el qual es tria a les persones guanyadores del premi a partir del seu curr\u00edculum i d\u2019unes entrevistes.<\/span><\/p>\nPer la seva banda i mitjan\u00e7ant la seva col\u00b7laboraci\u00f3 en aquests premis Work Experience, Dow segueix alineada amb el seu comprom\u00eds per una formaci\u00f3 de qualitat i amb l\u2019acc\u00e9s a oportunitats laborals i sortides professionals per al talent hum\u00e0, especialment en l\u2019\u00e0mbit de l\u2019enginyeria qu\u00edmica.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":7,"featured_media":10094,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[119],"tags":[],"class_list":["post-10099","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies-es"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10099","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10099"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10099\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10094"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10099"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10099"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10099"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![](\"https:\/\/www.aeqtonline.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/dow1.jpg\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>