En 2023, Messer redujo la intensidad de las emisiones de sus propias instalaciones y log\u00edstica en torno a un 23% en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o anterior, desarroll\u00f3 soluciones tecnol\u00f3gicas innovadoras que ayudan a sus clientes a utilizar los recursos de forma m\u00e1s eficiente y a reducir su huella de carbono. Adem\u00e1s, aument\u00f3 a\u00fan m\u00e1s la proporci\u00f3n de mujeres en puestos directivos.<\/p>\n
Messer ha publicado por d\u00e9cimo a\u00f1o \u00a0su Informe de Sostenibilidad que comprende los indicadores de resultados no financieros. La estrategia de Messer est\u00e1 enfocada en la sostenibilidad y la empresa sigue tomando medidas concretas en su d\u00eda a d\u00eda para progresar y crecer a lo largo de su cadena de valor en Asia, Europa y Am\u00e9rica.<\/p>\n
Proteger el planeta y valorar a las personas<\/em><\/strong><\/p>\n\u00abEl crecimiento de Messer a largo plazo se basa en la experiencia, la diversidad y el compromiso incansable de nuestros empleados y nuestras empleadas en todo el mundo. Son la fuerza motriz de las soluciones innovadoras de Messer. Su esp\u00edritu emprendedor, sus habilidades y su energ\u00eda nos hacen avanzar cada d\u00eda. Mano a mano con nuestros clientes, socios y proveedores, estamos superando los retos de la sociedad actual, provocando un cambio significativo y dando forma a un futuro para todos\u00bb, afirma Bernd Eulitz, CEO de Messer.<\/p>\n
En 2023, Messer redujo la intensidad de emisiones de sus plantas y log\u00edstica en un 23,4% en comparaci\u00f3n con 2022. La mejora se logr\u00f3 mediante reducciones absolutas de las emisiones y el crecimiento de las ventas. En general, Messer ha logrado reducir su intensidad de emisiones en un 36,2% desde 2019. Esto acerca a la empresa m\u00e1s a su objetivo de una reducci\u00f3n del 40% para 2030 en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o 2019 que sirve como base. En 2023, las emisiones absolutas de carbono de Messer siguieron una tendencia similar, disminuyendo un 15,7% debido a un menor consumo de electricidad y a la mejora de los factores de emisi\u00f3n.<\/p>\n
Los gases son tan importantes para la mayor\u00eda de los procesos industriales como el agua y la electricidad, y tambi\u00e9n pueden desempe\u00f1ar un papel importante en su descarbonizaci\u00f3n. Messer est\u00e1 desarrollando aplicaciones de gas innovadoras que mejoran la seguridad, aumentan la eficiencia y protegen el medio ambiente. En 2023, Messer lanz\u00f3 ZeCarb, que significa Cero Carbono, que ofrece la \u201cCaptura de Carbono como Servicio\u00bb para contribuir a la descarbonizaci\u00f3n de industrias con altas emisiones de CO2<\/sub>. Como actor clave en el ecosistema del hidr\u00f3geno, Messer sigue centr\u00e1ndose en segmentos espec\u00edficos y se apoya en s\u00f3lidas asociaciones para acelerar la transici\u00f3n energ\u00e9tica, tanto en el sector de la movilidad como en el industrial.<\/p>\nPara Messer, la diversidad es la base de la innovaci\u00f3n y el \u00e9xito empresarial sostenible. La confianza y el respeto mutuo forman parte de los valores corporativos que constituyen la base de la cultura empresarial. En consonancia con el compromiso de Messer de establecer equipos directivos mixtos con un 30% de mujeres para 2030, la proporci\u00f3n de mujeres en el primer y segundo nivel directivo pas\u00f3 del 24,7% en 2022 al 27% en 2023.<\/p>\n
Messer concede la m\u00e1xima importancia a la seguridad. En 2023, la empresa adopt\u00f3 medidas adicionales para afianzar a\u00fan m\u00e1s su cultura de seguridad y, al mismo tiempo, promover la concienciaci\u00f3n sobre la seguridad en toda la cadena de valor. <\/strong><\/p>\nEl Informe de Sostenibilidad 2023 est\u00e1 disponible online:<\/p>\n
Corporate Sustainability Report of Messer 2023 (messergroup.com)<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":14,"featured_media":17776,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[119],"tags":[],"class_list":["post-17779","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies-es"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17779","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17779"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17779\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17776"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17779"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17779"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17779"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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