Los reconocimientos han sido entregados en la sede de CEOE por la directora del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), Aitana Gar\u00ed; la directora del Departamento de Empleo, Diversidad y Protecci\u00f3n Social de CEOE, Rosa Santos; y el director general de Feique, Juan Antonio Labat.<\/p>\n
Estos galardones ponen en valor el alto grado de compromiso y excelencia de las compa\u00f1\u00edas del sector qu\u00edmico en materia de seguridad y salud laboral, reforzando as\u00ed la cultura preventiva y el esfuerzo continuo por avanzar en estos \u00e1mbitos.<\/p>\n
Durante el evento, se ha hecho p\u00fablico el Informe de Siniestralidad Laboral del Sector Qu\u00edmico 2025, elaborado a partir de los datos facilitados por sus empresas asociadas. Este estudio permite analizar con detalle los accidentes con baja registrados, identificar tendencias, evaluar causas y valorar el impacto de las medidas preventivas implantadas en el sector.<\/p>\n
Los resultados del informe confirman, una vez m\u00e1s, el destacado comportamiento preventivo del sector qu\u00edmico, que mantiene unos \u00edndices de siniestralidad muy por debajo de la media del conjunto de actividades econ\u00f3micas.<\/p>\n
En 2025, el \u00edndice de frecuencia de accidentes se situ\u00f3 en 5,75, el \u00edndice de gravedad en 0,27 y el \u00edndice de incidencia en 9,34. Este \u00faltimo dato contrasta de manera especialmente significativa con la media nacional, que pr\u00e1cticamente la triplica (28,86), as\u00ed como con la media del conjunto de la industria, m\u00e1s de cinco veces superior (47,21), y con la registrada en otros sectores de actividad como servicios (22,23), construcci\u00f3n (69,39) o agrario (46,62). Estos resultados ponen de manifiesto la elevada eficacia de las pol\u00edticas de prevenci\u00f3n implantadas en la industria qu\u00edmica y el grado de madurez preventiva alcanzado por el sector.<\/p>\n
Por otra parte, el an\u00e1lisis de la siniestralidad registrada muestra que el 83 % de los accidentes tuvo lugar en el centro de trabajo habitual, concentr\u00e1ndose mayoritariamente en \u00e1reas de producci\u00f3n y transformaci\u00f3n. En cuanto a la tipolog\u00eda de los accidentes, la causa m\u00e1s frecuente fueron los sobreesfuerzos f\u00edsicos, responsables del 23 % de los siniestros. Por el contrario, los accidentes vinculados a la exposici\u00f3n a agentes qu\u00edmicos representaron \u00fanicamente el 8 % del total, lo que evidencia el elevado nivel de control y gesti\u00f3n preventiva existente sobre este tipo de riesgos espec\u00edficos en el sector.<\/p>\n
Seg\u00fan ha valorado el director general de Feique, Juan Antonio Labat: \u201cLos resultados del Informe de Siniestralidad Laboral 2025 vuelven a poner de manifiesto el firme compromiso de la industria qu\u00edmica espa\u00f1ola con la seguridad y la salud de las personas trabajadoras. Mantener unos \u00edndices de siniestralidad significativamente inferiores a los del conjunto de la econom\u00eda nacional y del promedio industrial es fruto de una cultura preventiva s\u00f3lida, integrada en la gesti\u00f3n de las compa\u00f1\u00edas y orientada a la mejora continua\u201d.<\/p>\n
Asimismo, ha subrayado: \u201cLos Premios de Seguridad de Feique reconocen precisamente ese esfuerzo constante de las empresas qu\u00edmicas por avanzar hacia entornos de trabajo cada vez m\u00e1s seguros. La implantaci\u00f3n de programas de excelencia y est\u00e1ndares internacionales como Responsible Care nos permite seguir reforzando la prevenci\u00f3n e identificar \u00e1mbitos de mejora para continuar avanzando en esta materia\u201d.<\/p>\n
Durante el evento Lloren\u00e7 Salt\u00f3, jefe de Prevenci\u00f3n Sanitaria de Ercros, ha presentado la Gu\u00eda para la gesti\u00f3n preventiva del consumo de alcohol y otras drogas en el \u00e1mbito laboral, un documento t\u00e9cnico dise\u00f1ado para ofrecer a las empresas del sector una referencia \u00fatil, clara y pr\u00e1ctica con la que afrontar esta problem\u00e1tica desde el enfoque de la seguridad y la salud en el trabajo.<\/p>\n
La gu\u00eda plantea un modelo de aplicaci\u00f3n adaptable en tres niveles -b\u00e1sico, intermedio e integral- que permite a las organizaciones progresar gradualmente, desde acciones iniciales de sensibilizaci\u00f3n y prevenci\u00f3n hasta la puesta en marcha de programas completos de apoyo y atenci\u00f3n sanitaria. A trav\u00e9s de la implantaci\u00f3n de protocolos basados en un diagn\u00f3stico previo, la formaci\u00f3n espec\u00edfica y la observaci\u00f3n sistem\u00e1tica, Feique busca contribuir a la reducci\u00f3n de la siniestralidad laboral y al fortalecimiento de la protecci\u00f3n de la salud de las personas trabajadoras, favoreciendo entornos laborales m\u00e1s seguros y saludables.<\/p>\n
Por su parte, Aitana Gar\u00ed y Rosa Santos han coincidido en destacar la transformaci\u00f3n del sector qu\u00edmico, as\u00ed como su papel esencial como referente en la promoci\u00f3n de una cultura preventiva firme, compartida y fortalecida que se mantiene a lo largo de los a\u00f1os.<\/p>\n
Mediante este acto, Feique ha vuelto a poner de manifiesto su compromiso con el avance continuo en materia de seguridad y salud laboral, como elementos clave para la sostenibilidad y la competitividad de la industria qu\u00edmica en Espa\u00f1a.<\/p>\n
PREMIADOS<\/p>\n
Premio ESPECIAL DE SEGURIDAD FEIQUE 2025 a aquellas compa\u00f1\u00edas de la industria qu\u00edmica de m\u00e1s de 300 trabajadores propios que han obtenido un \u00edndice de frecuencia cero, es decir, que no han registrado accidentes con baja durante 2025:
\u2022 CARBUROS MET\u00c1LICOS (Grupo Air Products)
\u2022 INOVYN Espa\u00f1a, S.L.
\u2022 MOEVE CHEMICALS
\u2022 UBE CORPORATION EUROPE S.A.U.<\/p>\n
Premio SEGURIDAD PLUS FEIQUE 2025 al centro de producci\u00f3n con m\u00e1s de 300 trabajadores que haya alcanzado un \u00edndice de Frecuencia \u201ccero\u201d durante 2025:<\/p>\n
\u2022 Complejo de REPSOL en Puertollano \u2013 \u00c1rea Qu\u00edmica<\/p>\n
Premio SEGURIDAD FEIQUE 2025 a aquellas compa\u00f1\u00edas o centros de producci\u00f3n de la industria qu\u00edmica de m\u00e1s de 50 trabajadores propios que durante el a\u00f1o han obtenido un \u00edndice de frecuencia general cero, es decir, no han registrado accidentes con baja y sin baja:
\u2022 Air Liquide Medical Gases
\u2022 ALTA Performance Materials Hispania, S.L.
\u2022 ARKEMA Qu\u00edmica, S.A.U. \u2013 Centro de Sant Celoni
\u2022 BASF Sonatrach PropanChem, S.A.
\u2022 Birla Carbon Spain, S.L.U.
\u2022 Carburos Met\u00e1licos (Grupo Air Products) \u2013 Centro Aranjuez
\u2022 Carburos Met\u00e1licos (Grupo Air Products) \u2013 Centro El Morell
\u2022 Carburos Met\u00e1licos (Grupo Air Products) \u2013 Centro Sant Esteve Sesrovires
\u2022 COVESTRO, S.L. \u2013 Parets del Vall\u00e8s
\u2022 COVESTRO, S.L. \u2013 Santa Margarida i els Monjos
\u2022 COVESTRO, S.L. \u2013 Zona Franca
\u2022 Ercros, S.A. \u2013 F\u00e1brica de Aranjuez
\u2022 Ercros, S.A. \u2013 F\u00e1brica de Sabi\u00f1\u00e1nigo
\u2022 Ercros, S.A. \u2013 F\u00e1brica de Tarragona
\u2022 Ercros, S.A. \u2013 F\u00e1brica de Tortosa
\u2022 Ercros, S.A. \u2013 F\u00e1brica de Vila-seca I
\u2022 Fertiberia \u2013 F\u00e1brica de Avil\u00e9s
\u2022 Fertiberia \u2013 F\u00e1brica de Cartagena
\u2022 Grace Catalysts and Materials
\u2022 INOVYN Espa\u00f1a, S.L.U.
\u2022 Merck \u2013 Planta Qu\u00edmica de Mollet del Vall\u00e8s
\u2022 Messer Ib\u00e9rica de Gases, S.A.U. \u2013 Vila-seca
\u2022 MOEVE Chemicals
\u2022 PLIXXENT, S.L.
\u2022 Transformadora de Etileno, A.I.E.<\/p>\n
\u2022 UBE Corporation Europe, S.A.U.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":14,"featured_media":22849,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[119],"tags":[],"class_list":["post-22852","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies-es"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22852","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22852"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22852\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22856,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22852\/revisions\/22856"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22849"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22852"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22852"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22852"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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