No ha existido coacci\u00f3n por parte de la empresa, que lo \u00fanico que ha hecho es facilitar la entrada a los trabajadores a los que se les imped\u00eda el acceso.<\/p>\n
La empresa realiz\u00f3 ayer una doble comunicaci\u00f3n -verbal y por escrito- a los empleados de servicios m\u00ednimos.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
En relaci\u00f3n a alguna noticia publicada en el d\u00eda de hoy, que apunta a una hipot\u00e9tica coacci\u00f3n por parte de IQOXE a algunos trabajadores para que entrasen a su puesto de trabajo a primera hora de esta ma\u00f1ana, salt\u00e1ndose as\u00ed el derecho a huelga, hemos de aclarar que en absoluto se ha producido esta circunstancia.<\/p>\n
Al contrario, lo \u00fanico que ha realizado la empresa es la entrega de un documento que permitiera el paso a los empleados que quer\u00edan ejercer su derecho al trabajo y el piquete lo imped\u00eda.
\nA lo largo de toda la ma\u00f1ana de ayer, la empresa mantuvo una reuni\u00f3n con el Comit\u00e9 de Empresa, albergando la esperanza de que la huelga ser\u00eda suspendida. En la mencionada reuni\u00f3n, uno de los temas tratados fue precisamente el establecimiento y concreci\u00f3n de los servicios m\u00ednimos. Por esta raz\u00f3n y debido a que la reuni\u00f3n negociadora se alarg\u00f3 m\u00e1s all\u00e1 del cambio de turno, fue imposible comunicar a los trabajadores del turno de ma\u00f1ana cu\u00e1les de ellos quedaban acogidos a los servicios m\u00ednimos, por lo que no se les pudo hacer entrega de la comunicaci\u00f3n formal por escrito, debidamente sellada y firmada.<\/p>\n
La comunicaci\u00f3n a los empleados<\/strong> As\u00ed pues, todos los empleados incluidos en los servicios m\u00ednimos fueron contactados personalmente por la empresa durante la tarde de ayer, para informarles de que formaban parte de esos servicios m\u00ednimos. Esta comunicaci\u00f3n tuvo lugar por partida doble: primero mediante los medios que fueron posibles en cada caso particular y, despu\u00e9s, a trav\u00e9s de correo electr\u00f3nico.<\/p>\n Esta segunda comunicaci\u00f3n por escrito se demor\u00f3 hasta la noche, puesto que la empresa esper\u00f3 a tener en su poder el acta oficial del acto de mediaci\u00f3n celebrado durante la ma\u00f1ana, y que lleg\u00f3 a \u00faltima hora de la tarde. Inmediatamente, se redact\u00f3 la pertinente comunicaci\u00f3n escrita, que fue enviada por correo electr\u00f3nico a todos los trabajadores incluidos en los servicios m\u00ednimos.<\/p>\n Cuando esta ma\u00f1ana han acudido a incorporarse a sus respectivos puestos laborales, los empleados incluidos en los servicios m\u00ednimos se han encontrado con que el piquete apostado en la puerta de las instalaciones de la empresa no les permit\u00eda el acceso a la misma, a pesar de que ellos quer\u00edan ejercer su derecho al trabajo.<\/p>\n Sin coacciones por parte de la empresa<\/strong> De otra parte, en la ma\u00f1ana de hoy se ha producido una clara manipulaci\u00f3n informativa por parte del Comit\u00e9 de Empresa, al acusar a la Direcci\u00f3n de IQOXE de querer coaccionar a los trabajadores, cuando en realidad lo \u00fanico que ha hecho es facilitar a las instalaciones no solamente a los trabajadores, sino tambi\u00e9n a dos directivos de la empresa, a los que solo se les ha permitido el acceso mediante la intervenci\u00f3n de los Mossos d\u2019Esquadra.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":7,"featured_media":3911,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[119],"tags":[],"class_list":["post-5417","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies-es"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5417","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5417"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5417\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3911"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5417"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5417"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5417"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nEn esta l\u00ednea y durante la tarde de ayer, la empresa fue contactando -por los medios que fue posible en cada caso- con los trabajadores incluidos en el listado de personal acogido a los servicios m\u00ednimos. Como es l\u00f3gico, \u00e9stos han de desarrollar los servicios m\u00ednimos en el mismo horario de trabajo que previamente ten\u00edan estipulado en su cuadrante para el d\u00eda de hoy.<\/p>\n
\nDe otra parte, es falso que la empresa haya coaccionado esta ma\u00f1ana a ning\u00fan trabajador para que accediese a su puesto de trabajo. Las comunicaciones de servicios m\u00ednimos en formato papel han sido entregadas en mano a los empleados incluidos en esos servicios a los que el piquete imped\u00eda el acceso, aduciendo que la comunicaci\u00f3n que ten\u00edan de servicios m\u00ednimos no era oficial.
\nQue los sindicatos den la informaci\u00f3n que han facilitado, demuestra claramente que imped\u00edan el acceso a los trabajadores que quer\u00edan acceder a su lugar de trabajo, porque es evidente que nadie tiene atribuciones para controlar el acceso de los empleados a las instalaciones, que es un derecho libre y solo regulado por las propias condiciones de acceso que la compa\u00f1\u00eda tenga preestablecidas. En ning\u00fan caso, ning\u00fan trabajador tiene porqu\u00e9 presentar ning\u00fan documento a quien no tiene capacidad legal para pedirlo.<\/p>\n