En relaci\u00f3n al comunicado emitido ayer por CCOO Industria, y una vez analizada la resoluci\u00f3n dictada por la Inspecci\u00f3 de Treball i Seguretat Social de Catalunya, y que fue puesta en conocimiento de IQOXE en el d\u00eda de ayer, la Empresa desea manifestar su desacuerdo con las afirmaciones vertidas por la representaci\u00f3n sindical, al entender que el informe del \u00f3rgano inspector confirma todas las afirmaciones y explicaciones facilitadas por IQOXE.<\/p>\n
En definitiva, queda patente el riesgo potencial que el paro de la unidad de producci\u00f3n de \u00f3xido de etileno hubiese podido suponer para las instalaciones de la Empresa, motivo por el cual la direcci\u00f3n de IQOXE decidi\u00f3 mantener los servicios m\u00ednimos de producci\u00f3n, tal y como recoge el acta emitida por la Inspecci\u00f3 de Treball i Seguretat Social de Catalunya.<\/p>\n
Evitar dicho riesgo fue la postura adoptada por IQOXE, que estableci\u00f3 unos servicios m\u00ednimos acordes a garantizar la funcionalidad de sus equipos t\u00e9cnicos para evitar aver\u00edas que hubiesen podido poner en riesgo la continuidad operacional de la Empresa y, con ello, desembocar en un ERTE.<\/p>\n
En este sentido, tal y como recoge el acta, \u201cen fechas previas a la convocatoria de huelga (en febrero de 2021) la planta tuvo dos \u201cparadas no programadas\u201d, la primera por un corte el\u00e9ctrico, en las que result\u00f3 averiado el compresor y se utilizaron para la reparaci\u00f3n la mayor parte de las piezas que ten\u00edan almacenadas, en concreto \u201cel rotor del compresor\u201d. As\u00ed, los motivos por los que se consider\u00f3 que hab\u00eda que mantener en funcionamiento la planta fueron, por un lado, que \u201chay m\u00e1s riesgo de aver\u00eda del compresor mientras se enciende y se apaga el motor\u201d y, por otro lado, que no hay repuestos y el periodo de reposici\u00f3n de los mismos es muy largo, por lo cual, la planta se quedar\u00eda parada durante largo tiempo si hubiera una nueva aver\u00eda. Por este motivo, era necesario que la planta permaneciera en funcionamiento y para su funcionamiento se requiri\u00f3 la presencia de todos los turnos de la planta al completo<\/em>\u201d.<\/p>\n En esta l\u00ednea y seg\u00fan acredita el acta, \u201cen concreto, el d\u00eda de la huelga no dispon\u00edan del rotor del compresor. La pieza se hab\u00eda pedido al fabricante Siemens, despu\u00e9s la aver\u00eda de febrero, pero el fabricante tarda 10 meses en suministrar una pieza nueva y se quer\u00eda evitar ese riesgo.<\/em>\u201d Este extremo fue confirmado por el jefe de proyecto de Siemens en dicha investigaci\u00f3n, tal y como recoge el acta: \u201cEl mayor riesgo de aver\u00eda se produce en el momento del encendido o apagado del equipo Siemens CP7256 (IQOXE TAG K2021), compresor de gas circulante. Por ello, Siemens Energy recomienda en cualquier caso reducir las paradas y arranques del compresor al m\u00ednimo para as\u00ed disminuir el desgaste de la m\u00e1quina provocado por ello\u201d. <\/em><\/p>\n En cuanto a los servicios m\u00ednimos establecidos, y que guardan relaci\u00f3n con el mantenimiento de la operatividad de la unidad de \u00f3xido de etileno, cabe destacar que, si bien esta se mantuvo activa, lo hizo a un ritmo de producci\u00f3n considerablement menor al habitual. As\u00ed queda reflejado en el informe de la Inspecci\u00f3 de Treball, cuando afirma que \u201cla empresa IQOXE decidi\u00f3 mantener las unidades productivas en funcionamiento el d\u00eda de huelga. En la unidad de fabricaci\u00f3n de \u00f3xido de etileno se fabric\u00f3 al 62% y el producto se almacen\u00f3 sin ser distribuido.<\/em>\u201d<\/p>\n En este sentido, el acta a\u00f1ade que \u201cpese a que se mantuvo el funcionamiento de la planta de \u00f3xido de etileno la mayor\u00eda de los trabajadores pudieron ejercer el derecho de huelga pues no estaban incluidos en los servicios de mantenimiento. La plantilla total est\u00e1 compuesta por 114 personas trabajadoras, de las que fueron designadas como servicios de mantenimiento y seguridad 32.<\/em>\u201d Es decir, solo el 28% de la plantilla total de la empresa estaba llamada a servicios m\u00ednimos.<\/p>\n De esos 32 empleados incluidos en los servicios m\u00ednimos, 24 pertenecen a la plantilla de producci\u00f3n, la cual est\u00e1 formada por 52 personas. \u201cLuego un porcentaje del 54 % de la plantilla de producci\u00f3n de la Empresa pudo ejercitar el derecho a la huelga si as\u00ed lo estim\u00f3 oportuno<\/em>\u201d, refleja el acta de la Inspecci\u00f3 de Treball.<\/p>\n Esta cifra es ligeramente mayor a la fijada en huelgas anteriores, situaci\u00f3n que queda claramente justificada en el acta: \u201cSe han mencionado anteriores huelgas. Hemos recuperado actas de fijaci\u00f3n de servicios de mantenimiento y seguridad con acuerdo (\u2026) en las que se pacta que la planta de \u00f3xido de etileno funcione, como en el caso presente, estableci\u00e9ndose los turnos de trabajo, y si hay alguna diferencia no esencial con los servicios fijados en la huelga de ayer, se debe a las exigencias del actual PAU que no estaba vigente en aquellos momentos, Plan de Autoprotecci\u00f3n implementado para incrementar los niveles de exigencia de los sistemas de seguridad y que la Empresa ha de respetar, m\u00e1xime despu\u00e9s del accidente habido el pasado a\u00f1o.<\/em>\u201d<\/p>\n Por todo ello, IQOXE entiende que procedi\u00f3 de manera responsable y correcta, por lo que presentar\u00e1 las alegaciones que estime oportunas para defender sus derechos y su actuaci\u00f3n conforme a Ley y a la defensa de la seguridad de sus empleados y de las instalaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En relaci\u00f3n al comunicado emitido ayer por CCOO Industria, y una vez analizada la resoluci\u00f3n dictada por la Inspecci\u00f3 de <\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":3911,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[119],"tags":[],"class_list":["post-6484","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies-es"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6484","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6484"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6484\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3911"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6484"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6484"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeqtonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6484"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}