• Puestos de trabajo estables y de calidad, fomento de las vocaciones científicas, apuesta por el talento, inversión en formación, planes de igualdad…

Procesos, recursos financieros, instalaciones, logística… Obviamente son muchísimos los factores que conforman la industria química, y todos ellos de una enorme importancia. Pero si hubiera que destacar uno por encima de los demás, si hay uno que se sitúa en el centro de la estrategia de las compañías, son sin duda las personas. Los miles y miles de personas que cada día entran en las instalaciones de las compañías de la AEQT y que, con su esfuerzo y con su talento, hacen posible que este sea un sector líder y de referencia que aporta riqueza a la sociedad.

Las empresas del sector tienen claro que los empleados y colaboradores son su principal valor, y por eso dedican esfuerzos a ofrecer puestos de trabajo estables y de calidad, invierten en formación y en planes de igualdad, fomentan las vocaciones científicas y apuestan por el talento. En total, cerca de 5.500 personas del área de Tarragona trabajan en la industria química, en los lugares de trabajo considerados «directos» (personal contratado directamente por las empresas de la AEQT). Aparte, la industria genera unos 5.500 empleos más considerados «indirectos» (personal que trabaja en la industria formando parte de empresas contratistas) y hasta un total de 35.000 puestos de trabajo «inducidos».

En cuanto al personal de las empresas químicas, el porcentaje de contratos indefinidos del sector es del 93% y el salario está también muy por encima de las medias tanto de la economía en general como de los sectores industriales en particular. Esta circunstancia tiene que ver con la apuesta de la química por el talento: es una industria que requiere un alto grado de formación y especialización a todos niveles y esto hace que sea un polo de atracción de talento y que los puestos de trabajo que se ‘ofrecen exhiban estos estándares de cualidades difíciles, por no decir casi imposibles, de encontrar en la mayoría de los otros sectores.

Es por este motivo que la industria química, tanto a través de la Associació Empresarial Química de Tarragona (AEQT) como de sus empresas asociadas, incentiva la formación y la captación del talento: no es sólo por una cuestión de convicciones y de principios, y también como herramienta de cooperación con el territorio que lo acoge, sino también como cuestión estratégica, para garantizar la excelencia presente y futura en su operativa y facilitar por tanto un eventual crecimiento.

Esta inversión en formación comienza en el seno de las mismas compañías: a nivel de toda España, el sector químico es el sector industrial que más invierte en formación de sus trabajadores, con una media de 251 euros por trabajador y año, muy por encima de los 127 euros de la media industrial. Pero este dato es aún más destacado en Tarragona: el gasto en formación de las empresas AEQT es de 358,8 euros por trabajador.

Además, los proyectos, iniciativas y programas de fomento del talento y, en particular, de las vocaciones científicas, externamente, son una constante por parte de todo el sector y en particular desde la AEQT: los talleres de experimentación científica para estudiantes de Primaria y Secundaria durante la Setmana de la Ciència, que en 2019 reunieron a más de 1.500 alumnos; los Premios Investigación, en colaboración con la Facultad de Química de la URV, que han llegado a la 20ª edición; o el Foro TRiCS, en el que en 2019 participaron un total de 2.600 alumnos y se presentaron 213 trabajos de investigación de 40 centros educativos del Camp de Tarragona; son sólo algunos ejemplos. También el Aula de la Química del Camp d’Aprenentatge forma parte de este ámbito de actuación: un espacio divulgativo promovido por la AEQT en el que los jóvenes estudiantes se acercan a la industria, su funcionamiento y los múltiples productos, tan presentes en su día a día, que aportan soluciones a la vida de las personas y que sin este sector serían imposibles.

* Artículo actualizado, publicado originalmente en el Informe Público AEQT 2018.